Карта сайта
Развитие сотрудников
Наша модель развития персонала – самообучающаяся организация, создающая такую рабочую среду, которая позволяет постоянно и разносторонне развиваться каждому сотруднику.
Мы стараемся всесторонне развивать знания и навыки:
- Профессиональные
- Управленческие
- Технические
- Общеделовые
- Навыки продаж, ведения переговоров и обслуживания клиентов
- Навыки кросскультурного общения
- Умение работать в команде
Для того чтобы достичь наших целей, мы выбрали стратегию смешанного обучения. Этот подход основывается на планировании индивидуального развития сотрудника, выборе и совмещении нескольких методов развития для каждого специалиста:
- Курс внутрикорпоративного обучения по программе «Специалист по международным перевозкам»
- Наставничество непосредственных руководителей и экспертов
- Система адаптации новых сотрудников
- Внутренняя бизнес-библиотека
- Внешние и внутрикорпоративные тренинги.
Сотрудники TELS
Мы привлекаем к сотрудничеству лучших специалистов отрасли, а также одаренных личностей, потенциально способных стать профессионалами в области логистики. Система отбора, обучения и развития персонала занимает особое место в структуре внутренних инвестиций компании.
Развитие сотрудников
Наша модель развития персонала – самообучающаяся организация, создающая такую рабочую среду, которая позволяет постоянно и всесторонне развиваться каждому сотруднику.
Истории успеха
Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров - множество.
Корпоративная культура
Корпоративная культура TELS – превосходный образец организации совместной деятельности и отдыха сотрудников компании, правил и традиций делового общения, системы социальной защиты.
Новости TELS
22.02.2012
Итоги работы автотранспортного предприятия ГК TELS за 2011 год
Несмотря на то, что с мая 2011 года рыночная ситуация, вопреки прогнозам, сильно способствовала снижению доходной части, предприятие существенно улучшило все основные показатели коммерческой деятельности...
07.02.2012
В 2011 году в Центре корпоративного обучения TELS прошли обучение 524 слушателя
Главное составляющая успеха в области организации грузоперевозок - это квалификация персонала.
24.01.2012
TELS улучшает условия страхования ответственности перед клиентами и условия страхования грузов
В январе 2012 года Группа компаний TELS получила полис страхования от страховой компании Brit Insurance...
