Наш опыт - ваш успех!

  •  
    Сотрудники TELS
                      
  •  
    Развитие сотрудников
                      
  •  
    Истории успеха
                      
  •  
    Корпоративная культура
                      
  •  
    Вакансии
                      

dedf77e9.jpgАндрей Ивашин, руководитель отдела продаж Московского офиса ГК TELS

• 2008 – сотрудник Отдела продаж Минского офиса ГК TELS
• 2011 – начальникОтдела продаж Московского офиса ГК TELS


«Успех продаж зависит от многих факторов. На первоначальном этапе важно качественно провести сбор информации о Клиенте и его потребностях. При этом следует до мелочей знать ту услугу, которую ты продаешь. Один из ключевых моментов в продаже – выход на лицо, принимающее решение о выборе перевозчика. Во многих фирмах, с которыми мы общаемся, это, как правило, один человек, и поэтому в наших продажах большую роль играют отношения на уровне двух людей, представляющих компании.

Хороший продавец должен обладать такими важнейшими качествами, как высокая мотивация, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, гибкость мышления и, конечно же, хорошее чувство юмора! В Минском отделе продаж создана очень сильная команда, я бы сказал, настоящая машина по привлечению новых клиентов. В Москве мы сейчас тоже создаем такую команду».

Возврат к списку

Сотрудники TELS



Мы привлекаем к сотрудничеству лучших специалистов отрасли, а также одаренных личностей, потенциально способных стать профессионалами в области логистики. Система отбора, обучения и развития персонала занимает особое место в структуре внутренних инвестиций компании.

Развитие сотрудников



Наша модель развития персонала – самообучающаяся организация, создающая такую рабочую среду, которая позволяет постоянно и всесторонне развиваться каждому сотруднику.

Истории успеха

истории успеха.jpg

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров - множество.

Корпоративная культура



Корпоративная культура TELS – превосходный образец организации совместной деятельности и отдыха сотрудников компании, правил и традиций делового общения, системы социальной защиты.

Перезвонить мне

Новости TELS

15.05.2012 В Минском и Варшавском офисах ГК TELS проведено обучение подрядчиков

В апреле-мае 2012 года сотрудниками TELS проведено обучение перевозчиков, привлекаемых к работе по контракту с VIP-заказчиками компании.

23.04.2012 Собственный автопарк компании TELS пополнился новыми автомашинами

Автомобили приобретены для доставки небольших партий грузов из стран Европы в РФ и РБ. Полная масса транспортного средства – до 6 тонн, что позволяет использовать его на международных грузоперевозках без иностранных разрешений.

02.04.2012 TELS расширяет географию морских перевозок

В I квартале 2012 года Департамент мультимодальных перевозок Группы компаний TELS открыл 2 новых направления морских грузоперевозок.