Наш опыт - ваш успех!

  •  
    Сотрудники TELS
                      
  •  
    Развитие сотрудников
                      
  •  
    Истории успеха
                      
  •  
    Корпоративная культура
                      
  •  
    Вакансии
                      

f2de529c.jpgДмитрий Стасевич, директор Украинского офиса ГК TELS

  •  2002  – специалист по международным перевозкам Экспортного отдела Минского офиса ГК TELS
  •  2003 – начальник Экспортного отдела Минского офиса ГК TELS
  •  2004 – директор Минского офиса ГК TELS
  •  2008 – директор (нового) Киевского офиса ГК TELS

«Даже если Клиент не всегда прав, он всегда должен оставаться довольным. Если он не прав, наша задача корректно указать на ошибку и аргументированно переубедить его.  В такой ситуации главное - найти аргументы и убедительные доводы. По отношению с Партнерами и Клиентами мы строим свои отношения на принципах взаимодоверия и понимания.


Во взаимоотношениях с сотрудниками, помимо доверия и понимания, мы ещё опираемся на принцип прозрачности и понятности тех задач, которые перед ними ставятся. Наш рынок очень сложный, агрессивный и быстро меняющийся, поэтому не устану повторять, что залогом нашего успеха являются надежностьперсонала, его профессионализм и стабильное качество работы.
За это время на рынке автомобильных перевозок в Украине мы зарекомендовали себя как профессионалы высокого уровня и заняли свою нишу, достигли заметных успехов в развитии морского направления перевозок».

Возврат к списку

Сотрудники TELS



Мы привлекаем к сотрудничеству лучших специалистов отрасли, а также одаренных личностей, потенциально способных стать профессионалами в области логистики. Система отбора, обучения и развития персонала занимает особое место в структуре внутренних инвестиций компании.

Развитие сотрудников



Наша модель развития персонала – самообучающаяся организация, создающая такую рабочую среду, которая позволяет постоянно и всесторонне развиваться каждому сотруднику.

Истории успеха

истории успеха.jpg

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров - множество.

Корпоративная культура



Корпоративная культура TELS – превосходный образец организации совместной деятельности и отдыха сотрудников компании, правил и традиций делового общения, системы социальной защиты.

Перезвонить мне

Новости TELS

15.05.2012 В Минском и Варшавском офисах ГК TELS проведено обучение подрядчиков

В апреле-мае 2012 года сотрудниками TELS проведено обучение перевозчиков, привлекаемых к работе по контракту с VIP-заказчиками компании.

23.04.2012 Собственный автопарк компании TELS пополнился новыми автомашинами

Автомобили приобретены для доставки небольших партий грузов из стран Европы в РФ и РБ. Полная масса транспортного средства – до 6 тонн, что позволяет использовать его на международных грузоперевозках без иностранных разрешений.

02.04.2012 TELS расширяет географию морских перевозок

В I квартале 2012 года Департамент мультимодальных перевозок Группы компаний TELS открыл 2 новых направления морских грузоперевозок.