Карта сайта
Иван Самусев, руководитель Департамента автомобильных перевозок ГК TELS
• 2006 – специалист по международным перевозкам Экспортного отдела Минского офиса ГК TELS
• 2006 – начальник Экспортного отдела Минского офиса ГК TELS
• 2008 – руководитель Департамента экспедирования (с 2010г.- Департамент автомобильных перевозок) ГК TELS
«Так получилось, что начало моей работы в этой должности руководителя Департамента пришлось как раз на начало мирового финансового кризиса. Но я не могу сказать однозначно, что это плохо для меня. Кризис приносит разные последствия, в том числе и положительные. Конечно, работать тяжелее, результативность ниже, настроение хорошее поддерживать труднее, но этот фактор заставляет работать интенсивнее, решать более сложные задачи, искать новые подходы к решению проблем. Это тоже опыт, который дорогого стоит.
В результате полученного опыта пришел к убеждению, что сложных задач не бывает. Точнее, любую сложную задачу можно разложить на составляющие, маленькие простые задачи, и решать поэтапно. Самым сложным в этом процессе является анализ, разделение целой задачи на части. Здесь важно правильно разложить составляющие. Реализовывать уже проще.
Изначально Департамент экспедирования – был единый «производственный» цех. Потом от него начали «отпочковываться» другие департаменты: сборных грузов, мультимодальный. Несмотря на то, что структурно возглавляемый мною Департамент становится проще, количество людей и задач не уменьшается: отделы растут, развиваются новые направления».
Сотрудники TELS
Мы привлекаем к сотрудничеству лучших специалистов отрасли, а также одаренных личностей, потенциально способных стать профессионалами в области логистики. Система отбора, обучения и развития персонала занимает особое место в структуре внутренних инвестиций компании.
Развитие сотрудников
Наша модель развития персонала – самообучающаяся организация, создающая такую рабочую среду, которая позволяет постоянно и всесторонне развиваться каждому сотруднику.
Истории успеха
Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров - множество.
Корпоративная культура
Корпоративная культура TELS – превосходный образец организации совместной деятельности и отдыха сотрудников компании, правил и традиций делового общения, системы социальной защиты.
Новости TELS
15.05.2012
В Минском и Варшавском офисах ГК TELS проведено обучение подрядчиков
В апреле-мае 2012 года сотрудниками TELS проведено обучение перевозчиков, привлекаемых к работе по контракту с VIP-заказчиками компании.
23.04.2012
Собственный автопарк компании TELS пополнился новыми автомашинами
Автомобили приобретены для доставки небольших партий грузов из стран Европы в РФ и РБ. Полная масса транспортного средства – до 6 тонн, что позволяет использовать его на международных грузоперевозках без иностранных разрешений.
02.04.2012
TELS расширяет географию морских перевозок
В I квартале 2012 года Департамент мультимодальных перевозок Группы компаний TELS открыл 2 новых направления морских грузоперевозок.
